تعلم كيف تكون قائد جيد 日本

تعلم كيف تكون قائد جيد تعتبر القيادة في رأينا من أصعب المناصب وأكثرها مكافأة في العالم، فسواء كنت رائد أعمال جديدًا دخلت للتو عالم الأعمال أو عملاقًا في مجال عملك، فإن معرفة الخصائص التي يجب أن يتمتع بها القادة الفعالون هو جزء لا يتجزأ من النجاح. ولذلك سوف نتعلم اليوم كيف يتم إعداد قائد ناجح، ولكن قبل أن نبدأ لا تنسوا الضغط على زر "لايك" وإذا كانت هذه المرة الأولى التي تستمعون إلينا فيها عبر قناتنا فننصحكم بالاشتراك بالقناة وتشغيل زر التنبيهات ليصلكم منا كل جديد، والآن هيا بنا. الدافع الذاتي يطمح القادة المتحمسون إلى تحقيق نجاح يفوق كل التوقعات، وهذا بسبب شغفهم وفخرهم ورغبتهم في أن يكونوا أفضل من الآخرين ودوافعهم لفعل الأشياء بشكل أفضل منهم جميعًا. ولكي تكون قائدًا ناجحًا، يجب أن تكون متحمسًا لذلك وتذكر أنه لا يوجد شخص آخر في العالم يمكنه القيام بذلك نيابة عنك. الثقة بالنفس البعض منا محظوظ بما يكفي ويمتلك ثقة بالنفس كبيرة فطريًا، بينما يفتقر البعض منا إلى هذا الشعور ومع ذلك يمكن تطوير هذا الشعور أو حتى تعلمه من خلال عدة طرق. وتشير الثقة بالنفس إلى إدراكك الداخلي لقدرتك على أداء دور أو مسؤولية معينة بشكل سليم، ويتم بناؤها من خلال تجارب حياتك أو علاقاتك. ولزيادة ثقتك بنفسك يجب أن تكون منفتحًا على التجارب الجديدة، ولا تخاف من الفشل وحاول أكثر من مرة. التفاؤل والإيجابية الإيجابية أمر معدي لذلك يجب أن تتأكد من أنك تركز بشكل كافٍ على المواقف الإيجابية وأن تدرك حقيقة أنك الشخص الذي سيوفر المناخ المناسب لكل الأشخاص من حولك فأنت القائد. المسؤولية أن تكون مسؤولاً يعني قبول المسؤولية عن جميع النتائج المتوقعة منك سواء كانت جيدة أو سيئة، فلا يمكنك لوم الآخرين ولا يمكنك حتى إظهار الأشياء التي تحدث خارج نطاق سيطرتك على أنها خارج مسؤوليتك. إذا كنت لا تستطيع تحمل المسؤوليات يمكنك فقط أن تصبح ضحية ولسوء الحظ، كونك ضحية يعني أنك لا تصلح لتكون قائدًا. شجاعة يعتبر أرسطو أن الشجاعة هي الفضيلة الأساسية لأن الشجاعة هي الشيء الوحيد الذي يجعل كل الفضائل الأخرى ممكنة. تتضمن القيادة أحيانًا اتخاذ قرارات غير مسبوقة تتطلب مستوى معينًا من الشجاعة، فإذا كنت تريد أن تكون أكثر جرأة، فعليك تجربة أشياء جديدة أو أن تثق في الآخرين. تعامل مع جميع المواقف التي تمر عليك بمنتهى الشجاع لا تخف ولا تستسلم ابدًا. التركيز على الأعمال والاهتمام بها يحاول القادة العظماء التركيز على المشاكل والاهتمام بجميع الأعمال، فحتى عندما تكون مشغولاً كثيرًا فأنت بحاجة إلى التأكد من أنك تسيطر على جميع الأمور وأنك على تواصل مستمر مع فريقك. الاحترام المتبادل إن تمكين موظفيك من الشعور بالإعجاب والاحترام تجاهك هو مفتاح نجاح القيادة، فكونك قائدًا محترمًا يسمح لك بتحقيق خططك بشكل منظم وسليم وبهذه الطريقة تسمح أيضًا لموظفيك بالتكيف مع وجهة نظرك بسرعة وسهولة، حيث يتم احترام القادة عندما يتركون أفعالهم تتحدث بصوت أعلى من كلماتهم. حاول أن تكون شخصًا محبوبًا أيضًا لأن الناس يرغبون في العمل مع الأشخاص الذين يحبونهم. الذكاء العاطفي من المهم للغاية أن تكون لديك القدرة على فهم وإدارة الحالة العاطفية لنفسك أو للأشخاص من حولك. وعندما تفهم عواطفك يمكنك تعلم التحكم فيها من خلال التزام الهدوء، ومحاولة التقييم الذاتي لنفسك باستمرار، ثم إجراء التعديلات اللازمة لضبط النفس. وإذا تمكنت من إدارة عواطفك وردود أفعالك ، يمكنك التحكم في نتائج تجاربك بشكل أفضل. التعامل مع الظروف المستجدة تقول بعض الدراسات أن "10٪ من حياتك هي ما تعيشه و90٪ هي رد فعلك على ما تختبره" وهكذا فإن أغلب حياتك تمر في اختبارات عديدة، لتحديد مدى قدرتك على التعامل مع الاحداث والظروف المستجدة من حاولك، فحاول دئمًا تنظيم حياتك ووضع خطط بديلة لمواجهة الأحداث المفاجئة. إدارة الوقت يعرف القادة العظماء أن الوقت كنز ثمين لذلك يحاولون استغلاله جيدًا، فحاول تخصيص وقتًا كافيًا لنفسك ولعملك ولأسرتك. إذا أعجبك الفيديو لا تنسى الضغط على زر "لايك" والاشتراك بالقناة.. وتفعيل جرس التنبيهات ليصلك منا كل جديد

Category